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我市一季度立案511件处分332人

力度不减 节奏不变 尺度不松

2017-04-20 来源:钦州日报字体: 【打印文章】

  今年以来,我市各级纪检监察机关多措并举、持续发力,保持执纪审查力度不减、节奏不变、尺度不松。一季度立案511件,同比增长113.8%,立案数及增长率在全区各地市中排名第一,结案342件,给予党纪政纪处分332人。

  抓部署,明确执纪审查方向。去年岁末以来,我市通过召开市纪委工作务虚会、市纪委全会、县区纪委和纪检机构负责人述责述廉会等谋划部署2017年全市党风廉政建设和反腐败工作,使执纪审查有的放矢。部署明确要保持惩治腐败的高压态势,继续把“三类人”作为执纪审查的重点,即党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部;脱贫攻坚是第一民生工程,把脱贫攻坚作为重点检查的领域之一,进行专项检查,加强扶贫领域监督执纪问责,深挖基层“微腐败”。

  抓线索,拓宽执纪审查案源。首先是充分运用好巡视巡察成果。去年底,市委聚焦全面从严治党,紧盯“三大问题”,紧扣“六项纪律”,对全市5个县(区)、开发区开展规范的首轮巡察,共发现问题线索71件。巡察结束后,不断探索巡察反馈方式方法,抓好整改落实,做好问题线索移交,不断强化巡察成果运用,提升巡察实效,拓宽了执纪审查案源。截至目前,首轮巡察移交涉嫌违纪重要问题线索73件,已转立案25件。二是对于上级交办、信访举报等问题线索,严格按照自治区纪委案件线索集中管理办法规范管理,做到统一受理、编码、录入、排查、评估和交办,确保线索无遗漏。共承办中央巡视组“回头看”移交信访件94件,已办结81件,转立案15件。同时,通过举行大接访和不定期召开基层信访、案件工作会,深入了解基层情况,以群众反映强烈、带有倾向性问题为重点,在执纪审查中发现线索,深挖案源、拓展可查点。

  抓重点,提升执纪审查成效。我市各级纪检监察机关转变执纪审查理念,明确执纪审查重点,实践运用“四种形态”,充分运用函询、约谈、诫勉谈话、批评教育等方式,关口前移、抓早抓小、动辄则咎,不断提高轻处分和组织处理比例,正确处理好大多数、少数、极少数的关系,有力维护党纪政纪的严肃性。今年一季度共提醒谈话69人次,给予党纪轻处分和组织调整282人,给予党纪重处分和重大职务调整29人,严重违纪涉嫌违法立案审查的23人。同时,聚焦农村资产、资源、资金、支农惠农政策等涉农领域的腐败问题,一季度共查处发生在扶贫领域的不正之风和腐败问题84起,已结案36件,给予党纪政纪处分36人,及时清查了一些涉及群众切身利益的问题。

  抓创新,促执纪审查新作为。我市纪检监察机关以市委“创新年”活动为载体推动纪检监察体制机制改革创新,坚持以改革创新精神推进工作,增强监督执纪有效性和针对性。进一步健全党建工作站党风廉政监督机制,依托全市245个党建工作站,赋予监督内容和权限,打造老百姓家门口的“纪委”,强化对农村党员干部和民生政策落实情况的日常监督,实现对农村党员干部日常监督的“全覆盖”,打通基层党内监督“最后一公里”;推进乡镇纪委规范化建设,进一步夯实基层基础,发挥乡镇纪委监督作用;建立市、县(区)、镇监督执纪协作机制,在全市推行乡镇和纪检组划片联管、交叉协作、跨地域跨行业执纪方式,畅通信访举报,拓宽发现问题途径,分类处置问题线索,推动基层纪委执纪审查全覆盖。今年一季度,全市镇级纪委共立案282件,同比增长147.4%。 (黎小兰 郑书通)

责任编辑:劳俊淇